El Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades o PMIO, es un documento que recoge las acciones y medidas que se deben aplicar en las diferentes áreas del municipio, con el objetivo de alcanzar la igualdad de trato y oportunidades efectiva entre mujeres y hombres.
La elaboración del Plan de Igualdad Municipal parte del compromiso de toda la corporación para crearlo e implementarlo. Todas las áreas y concejalías del Ayuntamiento formarán parte de este compromiso, aplicando el concepto de transversalidad de género en el desarrollo del plan de igualdad. Además, debe ser un trabajo consensuado, que ha de contar con la participación y colaboración también de agentes sociales, las asociaciones locales, personas empresarias, la sociedad civil, etc.
Este compromiso queda reflejado en los siguientes puntos:
- Incorporación de la perspectiva de género en todas las políticas locales.
- Transmisión de valores y actitudes igualitarias que favorezcan la integración sociolaboral de las mujeres.
- Promover iniciativas que faciliten la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Promoción del emprendimiento femenino.
- Promover políticas educativas y culturales en clave de igualdad.
- Participación de las mujeres en la toma de decisiones sobre asuntos que interesen a toda la ciudadanía.
- Impulsar políticas destinadas a mujeres con mayor riesgo de vulnerabilidad social.
- Promocionar el tratamiento no discriminatorio de las mujeres en los medios de comunicación.
- Luchar contra la violencia de género.
- Defender la igualdad a través de la cooperación con las asociaciones locales.
- Potenciar el tejido asociativo femenino, con el fin de aumentar la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la vida.
Las fases de desarrollo del Plan Municipal de Igualdad son las siguientes:
EVENTOS DEL PLAN MUNICIPAL DE IGUALDAD
Presentación del Plan Municipal de Igualdad de Alborache
Diagnóstico. Encuesta general.
Taller de debate y paseo callejero.
